Ein Feuerwerk von Werkzeugen, inspirierend, hoch wirksam und universell anzuwenden.
Typische Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind Menschen aus einem Arbeitsumfeld als Führungskraft wie Biz Coach, Scrum Master, Abteilungsleiter, Teamleiter, Projektleiter, Verkaufsleiter, Account Manager, Verkäufer, Start Ups und Firmengründer, Productmanager, Kundenbetreuer, Nachwuchsführungskräfte oder Stellvertreter, die ihren Mitarbeitern ein optimales Wirkungsfeld für hervorragende Leistung bereit stellen wollen.
Voraussetzung sind die LifeDesign.Lab Grundlagen und LifeDesign:Lab Advanced.
Modul 1: Seinsebenen – eine Sicht die unter die Haut geht
Oft ist es hilfreich, sein Vis-à-vis nicht nur an der Oberfläche wahrzunehmen, sondern in der Tiefe seines Seins. Das ermöglicht eigentliche “Wurzelbehandlungen”, Erkenntnisse und Bewegungen, die aus dem Inneren des Menschen kommen. Es sind in der Regel auch Impulse, die dort gut verankert sind. Ziemlich dauerhaft und prägend, wirkt direkt auf das Verhalten, oft eben auch unbewusst.
1 Tag | 09:00 – 17:00
Modul 2: Das Konzept des Rahmens – Framing und Reframing
Menschen haben die – oft hilfreiche – Tendenz, ihre Welt aus einem spezifischen Blickwinkel zu betrachten. Dieser Betrachtungsrahmen bestimmt damit auch das, was er sehen kann. Alles was ausserhalb des Rahmens ist, wird nicht gesehen, ausgeblendet – selektive Wahrnehmung. Im Führungsalltag kommt es jedoch oft vor, diesen Rahmen zu verändern und damit Raum für neue Erkenntnisse zu schaffen. Damit sind Probleme oder knifflige Thematiken plötzlich zu lösen, die vorher unlösbar erschienen.
1 Tag | 09:00 – 17:00
Modul 5: Umgang mit Emotionen
Menschen sind fühlende Wesen. Die einen sind zwar mehr im Kopf, aber sie sind auch von ihren Gefühlen getrieben – oft unmerklich. Alles, praktisch alles, was heutzutage in unserem Leben abläuft, basiert auf Emotionen. Sie steuern uns. Dadurch lassen sich Bewegungen, Änderungen oft nicht verstehen, weil sie aus der Angst heraus getroffen wurden und uns lähmen. Sie nimmt manchmal ganze Organisationen als Geisel. Hier braucht es einen ganz neuen Zugang zu diesem Thema. Er legt die in den Gefühlen gekapselte Energie frei und macht sie für unseren Alltag nutzbar.
1 Tag | 09:00 – 17:00
Modul 3: Metastrategien
Jeder Mensch hat seine inneren Strategien, meistens unbewusst und reflexartig. Wenn man auf neue Ideen kommen will, neue Wege gehen will, ist es meist eine Voraussetzung, dies total anders anzupacken. Also von bekannten Lösungsszenarien abzulassen und ganz neue Strategien zu finden. Das Konzept der Metastrategien gibt ein Set von Werkzeugen, die helfen, Blockaden zu lösen, Festgefahrenes wieder in Flow zu bringen.
1 Tag | 09:00 – 17:00
Modul 4: Flow – der mächtigste Motivator des Menschen
Grundlegende Überlegungen für nachhaltige Entwicklung und Impulse, die das Leben leichtfüssig machen. Was hindert Flow? Was erzeugt Flow? Wie kann ich das in der Führung von Menschen nutzen? Setzt voraus, dass ein stimmiges Bonding vorhanden ist – und erzeugt ein gegenseitiges Vertrauen, das auch in kniffligen Situation trägt.
1 Tag | 09:00 – 17:00
Modul 6: Burnout oder Firework
Unser heutiger Alltag ist fordernd, komplex und oft in hohem Grad fremdbestimmt. So kommt jeder früher oder später mal an den Punkt, wo er am Heisslaufen ist. Wie kann ich das Risiko eines Burn Outs mit Inspiration und Passion flach halten? Was heisst das für die Menschen, die ich direkt oder indirekt führe?
1 Tag | 09:00 – 17:00
The Art of Inspirational Leadership | Master Class (Preis und Daten)
Sequenz 2020
| Modul 1 | 1 Tag | offen | 09:00 – 17:00 |
| Modul 2 | 1 Tag | offen | 09:00 – 17:00 |
| Modul 3 | 1 Tag | offen | 09:00 – 17:00 |
| Modul 4 | 1 Tag | offen | 09:00 – 17:00 |
| Modul 5 | 1 Tag | offen | 09:00 – 17:00 |
| Modul 6 | 1 Tag | offen | 09:00 – 17:00 |
